Personal von A-Z

Personalwesen

Das Personalwesen umfasst sehr verschiedene Bereiche von der Anstellung über die Mitarbeiterentwicklung bis zur Zeugniserstellung. Für die unten detailliert aufgeführten Bereiche haben wir Spezialisten mit langjähriger Erfahrung in KMU's und sind uns deshalb sicher, Ihnen als KMU-Unternehmer ein kompetenter Fachberater zu sein.

Personalrekrutierung

Wir unterstützung Sie gerne bei der Personalrekrutierung von Buchhalter, Controller, Administrations-, Personal- oder IT-Fachleute und springen dafür kurzfristig in die Rolle eines internen Personalrekrutierers auf Zeit.

Unsere Kunden profitieren dabei nicht nur von unserer Rekrutierungskompetenz sondern auch, dass wir wissen wovon wir sprechen, weil wir selbst in den genannten Bereichen aktiv sind und langjährige Praxiserfahrung mitbringen. Wir schreiben für Sie nach Bedarf das Anforderungsprofil, das Stelleninserat und nehmen eine Kandidatensondierung gemäss den von Ihnen vorgegebenen Kriterien vor. Falls Sie dies bereits intern abdecken können, begleiten wir Sie zu Vorstellungsgesprächen und geben Ihnen eine Zweitmeinung aus einem anderen Blickwinkel oder beschränken uns auch auf ein spezifisches Feedback zu allfälligen Favoriten. Auf Wunsch führen wir für Sie ein Headhunting in verschiedenen Kanälen durch wie z.B. soziale und andere Netzwerke durch.

Personaladministaration

Für unsere Kunden übernehmen wir Teilbereiche oder die ganze Personaladministration die intern nicht abgedeckt werden können, viel Zeit verloren wird und besser eingesetzt werden könnte. Wir stellen damit sicher, dass Sie im Bereich Sozialversicherungen (AHV, ALV, IV, BVG, UVG, KTG, NBU, BU, EO), ausländische Mitarbeiter (Bewilligungen und lokale Anmeldungen), Arbeitsrecht (Ferien, Abwesenheiten, Beendigung Arbeitsverhältnis), im Bereich Lohnadministration (Konten, Ein-/Austritte, Löhne, Naturalleistungen), Steuern sowie Lohnausweis (Risiken, vereinfachte Steuerdeklaration) kompetent beraten sind.

Personalmarketing

Wir stellen unsere Kunden für Ihre Kandidaten ins richtige Licht. Unsere KMU Kunden sehen sich vermehrt Im Bezug auf die Personalgewinnung in ungleicher Konkurrenz mit den Grossfirmen denen ganz andere Budgets und Möglichkeiten zur Verfügung stehen um die Firma für Kandidaten attraktiv erscheinen zu lassen. In Absprache mit unseren Kunden definieren wir die geeigneten Massnahmen um mehr Präsenz und die Reichweite im Arbeitsmarkt zu erreichen. Schon mit begrenzten Budgets kann einiges erreicht werden. Keine Firma ist zu klein für ein Personalmarketing.

Unsere Erfahrungen durften wir bei Firmen unterschiedlicher Grössen und Branchen sammeln und stellen dieses Wissen und die auf Kleinfirmen adaptierte KMU-Tools z.B. in Form eines KMU-Personal-Marketing-Abonnement zur Verfügung, welches die Reichweite erhöht, den Erfolg Ihrer Marketingaktivitäten veranschaulicht und nicht erreichte Zielgruppen aufzeigt. Also zögern Sie nicht mit Ihrem Anliegen auf uns zu zukommen.

Personal in eigener Sache

Wir suchen zur Erweiterung unseres tolles Teams qualifizierte Fachleute. Die Details dazu finden Sie unter Team und Firma.